dasima201

众所周知，名校教授的工资是很透明的，甚至可以用“很低”来形容，有些教授的工资水平可能还比不上其教出来的应届毕业生，但是这只是表象，看似低工资的教授，其社会地位和各种收入远远超出类似于阿里公司的高管。很简单，如果给你选择，你是选择去做教授还是去企业任职，答案是显而易见的。

一名网友也提出了自己的疑问：浙大复旦的计算机教授，工资不高，为何不跳槽像阿里这样的公司，按照他们的水平，分分钟年薪百万起，为何却要守着教授这份工资不放呢？
很快，这样的提问引起了围观网友的热议，楼主惨遭“打脸”，下面是一些知情网友的分析：

教授的钱不在于工资，工资只是零花钱，不说接各种资助项目，就是接点私活，下面一群学生帮忙做，到时候数钱就行了，别问我怎么知道的；太年轻了，人家可以申请很多国家自然基金项目，也是很多公司的技术合伙人，同时领几份工资，还悠闲，不差钱；不用浙大复旦的教授，就一个211的教授也不是我们这种码农比得上的，能进这种地方当教授，一般都是履历特别好的，出来进个研究院没问题吧等等。
还有网友曝光了自己所知道的一些内幕：

985教授的技术水平早已与时代脱节，和企业级开发技术相聚甚远，大学教授各种在外面挂个号，各种基金，各种和企业挂点勾，各种收钱，我知道的某导师上海3套别墅，年入500万以上；我导师好几个公司技术顾问，搞不定的问题就找他，还申请国家项目，自己在外面开公司，让研究生干活，工资看心情给，上班也看心情，你给个P12人家愿意干不？
其实，读过大学的人可能知道，在校期间给老师打工，老师一个项目百万，给学生一月一千或者稍多一些，从哪儿找这么廉价高质的人力，计算机教授的项目简直接到手软，哪能是程序员们辛辛苦苦挣钱可比的，虽然教授表面上工资不高，但其各种项目收入，隐形福利以及教授带来的社会地位等不是其他行业所能比拟的。

因此教授虽然看上去“工资低”，但确是高门槛，高收入，高地位的职业。






点评:大学之大,非大楼之大,乃大师之大也。当下高等教育体制确实是与社会有些脱节,一方面教授工资虚低实高,这就引发了很多问题，应该提高纸面上的工资,对灰色工资进行监管,另一方面加强大学学术与企业发展创新实用科技之间的联系。如果教授们都去企业发展那是一个民族的悲哀,如果企业没一个教授那对于发展也是不利的。

hyily10000n

我们的国家还有很多的不完善的地方与缺陷，但正因为如此，他才给值得我们为之奋斗。

marchstart

其实博士教授他们的待遇并不低，可以参考公务员，他们的待遇和公务员比只高不低，虽然比不上那些企业家，但也不错了

llnnccllnncc

只要能搞到项目就很爽，不管是纵向还是横向，当然横向最好。

二度落花暮样如

关于这个问题我一个月前还问了一个曾经的高中同学，现在的化学老师。
我问她你说你进一个化学实验室或者化学企业里面，能够拿到你现在当老师的工资再翻一倍都没问题，你为什么不去呢。
她给我说，师范院校毕业生的心理还是幼师德这个的，而且教书育人也是她认为能够帮助下一代，为了国家发展做出的贡献。
虽然听着还是感觉很感动，然而后来吃完饭给我说：其实是想要带薪寒暑假~

人自客。

在学校研究搞得好也能发家致富，佩服这些为国家民族辅助的人，

zhjj370

首先 ，教授都是坐班制，除了规定的课程，剩下的时间都是你的，而教授的课一般都比较少。
第二，教授的主要收入并不是工资，项目里面的一部分费用，咨询费，顾问费，专家费都比工资高很多。
第三，就社会地位来说，名校教授比阿里百度的高级技术员要高很多，去一般地方企业都是董事长亲自接待，去地方挂职，也是副处起步。
最后，大部分教授已经不做技术了，技术活一般由下面小老板和博士生完成，他们只提思路和想法。。。

zhjj370

首先 ，教授都是坐班制，除了规定的课程，剩下的时间都是你的，而教授的课一般都比较少。
第二，教授的主要收入并不是工资，项目里面的一部分费用，咨询费，顾问费，专家费都比工资高很多。
第三，就社会地位来说，名校教授比阿里百度的高级技术员要高很多，去一般地方企业都是董事长亲自接待，去地方挂职，也是副处起步。
最后，大部分教授已经不做技术了，技术活一般由下面小老板和博士生完成，他们只提思路和想法。。。

zhichitianya

教授更稳定啊，而且养老医疗什么的也不太担心，程序员四十岁后可就该为将来担忧了。

XUbieshuohua

教授工资是低，但是教授又不是靠工资吃饭的，他们其他收入多